Добро пожаловать на форум проекта RP GameWorld!

Katy_Gold

|SFMC| Отдел Кадров Министерства Здравоохранения

Recommended Posts

 

eDaEBOT.jpg

 

 

НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА КАДРОВ

Kostya Noveli

 

ЗАМЕСТИТЕЛЬ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА КАДРОВ

 

 

СОТРУДНИКИ ОТДЕЛА КАДРОВ

 

Ruslan White [кол-во принятых  0]   [кол-во собеседований: 0] 

Ekaterina Gold [кол-во принятых  0]   [кол-во собеседований: 0]

Inessa Yakuza [кол-во принятых  0]   [кол-во собеседований: 0] 

 

 

 

Общее число принятых:  0 | Общее количество проведенных тестов: 0

zVRbOaQ.png

ЛУЧШИЙ СОТРУДНИК НЕДЕЛИ В ОТДЕЛЕ КАДРОВ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

 

за период 08.10.2018 - 14.10.2018 

Ruslan White

 

zVRbOaQ.png


 
Дополнительные сведения:

- Тестером Отдела Кадров является сотрудник с 11 ранга (Преподователь Мед.Академии).
- В составе сотрудников отдела кадров подсчитывается число собеседований за всё время работы за определенный период времени (за неделю).
- Каждую неделю в воскресенье подводятся итоги, по ним выдаётся премия (сотрудник, не выполнивший норму ( в количестве 3-х человек, получает ВЫГОВОР).
- Любой лидер SFMC может проводит собеседования, не числясь в составе. 
- Статистами отдела являются
   Mike Armstrong, MasikArmstrong/
 
Обязанности сотрудников отдела кадров:                            
- Качественное проведение собеседований для граждан штата, которые соответствуют всем требованиям

- Оставление отчётов о проведённых собеседования не позже чем через 30 минут с момента окончания собеседования

-ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ПРОВЕРКА НА БАЗУ ДАННЫХ НАРУШИТЕЛЕЙ!
 
Правила проведения собеседования (для сотрудников отдела кадров):
- Запрещено давить на человека, пришедшего на собеседование "Быстрее!", Хватит думать!", "Считаю до 5!"

- Запрещено проводить собеседование гражданину в наличии которого имеются поддельные документы
- Собеседование нужно проводить только в специально отведенном месте (
Конференц-зал)
- Собеседование должно начинаться с проверки по Базе Данных Нарушителей и Списка Уволенных Сотрудников
- Если все в порядке, запросить у пришедших на собеседование: паспорт, лицензии и мед.карту

- Сотрудник отдела кадров не имеет право проводить собеседование однофамильцу.
- Собеседование должно проводится исключительно по Role Play (( используем /b /do /me /try и т.д. ))

- Студент должен пройти три лекции, только после этого он имеется право пройти тест на выше должность, запрещено принимать тест у студента, даже если ему позволяет уровень (lvl).
 

История начальства отдела кадров:

Скрытый текст

 

От 10 июня 2012 года, начальником отдела кадров назначен James Rodriguez
От 29 июля 2012 года, начальником отдела кадров назначен Lil Macknife
От 20 августа 2012 года, начальником отдела кадров назначен Mikel Arteta
От 30 сентября 2012 года, начальником отдела кадров назначен Domenik White
От 13 января 2013 года, начальником отдела кадров назначен Maximilian White
От 27 января 2013 года, начальником отдела кадров назначен Miguel White
От 22 апреля 2013 года, начальником отдела кадров назначен Saniiro Enomoto
От 25 июля 2013 года, начальником отдела кадров назначен Michail White
От 25 сентября 2013 года, начальником отдела кадров назначен Domenik White
От 22 декабря 2013 года, начальником отдела кадров назначен Donald White
От 18 августа 2014 года, начальником отдела кадров назначен James Coross
От 11 сентября 2014 года, начальником отдела кадров назначен Michail White
От 18 января 2015 года, начальником отдела кадров назначен Jonathan White
От 10 мая 2015 года, начальником отдела кадров назначен Kenya Cortes
От 14 июля 2015 года, Начальником Отдела Кадров назначен Michail White
От 10 августа 2015 года, Начальником Отдела Кадров назначен Domenik White
От 21 октября 2015 года, Начальником Отдела Кадров назначена Lina White
От 27 января 2016 года, Начальником Отдела Кадров назначен Christian Carver
От 19 июня 2016 года, Начальником Отдела Кадров назначен Mac Walther
От 27 июля 2016 года, Начальником Отдела Кадров назначен Christian Carver
От 09  октября 2016 года, Начальником Отдела Кадров назначен Alex White
От 15 декабря 2016 года, Начальником Отдела Кадров назначен Ruslan De Groot

От 30 января 2017 года, Начальником Отдела Кадров назначен Max Gold

От 10 августа 2017 года, Начальником Отдела Кадров назначен Jizzy Avery

От 25 сентября 2017 года, Начальником Отдела Кадров назначен Viktoriya Kaba

От 3 Декабря 2017 года, Начальником Отдела Кадров назначен Jeka Gold.

От 16 марта 2018 года, Начальником Отдела Кадров назначен Mike Armstrong.

От 22 апреля 2018 года, Начальником Отдела Кадров назначен Alberto Villa.

От 19 мая 2018 года, Начальником Отдела Кадров назначен Christian Carver.

От 27 июля 2018 года, Начальником Отдела Кадров назначен Masik Armstrong.

 

zVRbOaQ.png 


Критерии для тестеров, по которым люди могут быть допущены к собеседованию:

Студент Мед. Академии:
•    Проживает в штате минимум 2 года.
•    Имеет водительское удостоверение.
•    Паспорт и Мед. Карта.
•    Отсутствие в Базе Данных Нарушителей и в Списке Уволенных Сотрудников.
•    Обязательная работа: "Механик". 


Фельдшер ССМП
•    Проживает в штате минимум 3 года.
•    Имеет список лицензий: Водительские права.
•    Паспорт и Мед. Карта.
•    Отсутствие в Базе Данных Нарушителей и в Списке Уволенных Сотрудников.
•    Обязательная работа: "Детектив".

 

Интерн
•    Проживает в штате минимум 5 лет.
•    Имеет список всех лицензий.
•    Паспорт и Мед. Карта.
•    Отсутствие в Базе Данных Нарушителей и в Списке Уволенных Сотрудников.
•    Обязательная работа: "Детектив".

 

zVRbOaQ.png 

 

Форма отчета о проведенном собеседовании:

Скрытый текст

 

                                                                                                                        Начальнику отдела кадров от Имя Фамилия.

 

 

ОТЧЁТ

о проведенном собеседовании

 
Я, 
Имя Фамилия, занимаю должность сотрудника отдела кадров SFMC предоставляю отчёт о проведенном собеседовании.

Имя Фамилия прошедших собеседование:
писать тут.
Количество ошибок [1-4]: писать тут.
Должность сотрудника, на которую проводилось собеседование: писать тут.

Был ли принят сотрудник | повышен: писать тут | писать тут.
Имя Фамилия не прошедших собеседование: писать тут.

В качестве доказательства предоставляю копии документов (screen): писать тут.

 

 

Дата: **.**.2018 год.
Подпись: 
писать тут. 

 

 

Форма для внесения в состав сотрудника отдела кадров:

Скрытый текст

 

Начальнику отдела кадров от Имя Фамилия.


ЗАЯВЛЕНИЕ


Я, Имя Фамилия, прошу внести меня в список сотрудников в связи со вступлением в ряды сотрудников отдела кадров.

Должность: Писать тут
Дата вступления в организацию: **.**.2018.

 


Дата: **.**.2018 год
Подпись: 
писать тут.

 

 

17806075_m.png

Примечание: Руководство оставляет за собой право не рассматривать, удалить без рассмотрения отчет, оставленный с нарушениями порядка его заполнения!

 

Изменено пользователем splatt
Обновлено.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

                                                                                                                    Начальнику отдела кадров от Ruslan_White.

 

 

ОТЧЁТ

о проведенном собеседовании

 
Я, Ruslan_White
, занимаю должность сотрудника отдела кадров SFMC предоставляю отчёт о проведенном собеседовании.

Имя Фамилия прошедших собеседование: Alexey_Shevchenko
.
Количество ошибок [1-4]: 0.
Должность сотрудника, на которую проводилось собеседование: Студент.

Был ли принят сотрудник | повышен: Да.
Имя Фамилия не прошедших собеседование: -.

В качестве доказательства предоставляю копии документов (screen): https://imgur.com/a/UVuOp9W

 

 

Дата: 14.10.2018 год.
Подпись: Rus
. 

Изменено пользователем Nikita_Kiykov
Рассмотрено. | Nick. T.

Поделиться сообщением


Ссылка на сообщение
Поделиться на других сайтах

Создайте аккаунт или войдите для комментирования

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать аккаунт

Зарегистрируйтесь для получения аккаунта. Это просто!

Зарегистрировать аккаунт

Войти

Уже зарегистрированы? Войдите здесь.

Войти сейчас

  • Сейчас на странице   0 пользователей

    Нет пользователей, просматривающих эту страницу